• La mesure
  • Les statistiques ethniques sont un outil pour identifier et mesurer les discriminations, la diversité et l’intégration
  • Il nous faut un outil pour mesurer ces données, mais ce ne sont pas les statistiques ethniques
  • Il n’est pas besoin de mesurer, car il faut s’intéresser aux modes de discrimination plutôt qu’aux discriminés

• L'exploitation
  • La statistique ethnique serait nécessaire dans le cadre de politiques publiques en faveur de la diversité (les mettre en place, les évaluer)
  • L’utilisation des statistiques ethniques est favorable pour le développement de la diversité au sein l’entreprise
  • Les statistiques ethniques risquent de rappeler le lien entre la mise en place de catégories ethno-raciales et les sociétés de ségrégation

• La performation
  • Les statistiques conduisent à "renforcer une vision ethnicisante de la société" et confortent les "stéréotypes racistes"
  • Les statistiques ethniques ne performent pas la société

• La compatibilité avec le modèle républicain
  • Non, cela n'est pas compatible avec le modèle républicain
  • Oui, cela est compatible avec le modèle républicain

• L'ethnie
  • Les groupes ethniques existent
  • L’ethnicisation du territoire est un fait
  • L’ethnie n’existe pas : les catégories ethno-raciales sont construites ou non scientifiques

• Les autres outils
  • Le testing est une alternative aux statistiques ethniques parmi d’autres modes opératoires
  • Des mesures efficaces existent déjà s’il s’agit de lutter contre les discriminations
  • Les études par patronymes