Glossaire

Définitions

Performer : Terme introduit par JL Austin. Signifie énoncer et transformer. Dans le cadre des statistiques ethniques il est question de leur action performative sur la société, c'est à dire leur habileté à modifier la société.

Ethnie : L'ethnie est une notion d'anthropologie. C'est un terme qui même dans sa discipline d'origine est aujourd'hui encore controversé. Pour plus de renseignement consulter la fiche "Notion d'ethnie et critères ethno-raciaux".

Monographie : Enquête ou étude ponctuelle et approfondie sur un fait social particulier et fondée sur une observation directe.

Fichier de gestion (ou d'administration) : Il a pour but de gérer le sort des personnes. C’est le cas des fichiers employés qui contiennent des informations sur l’état civil ou encore le parcours professionnel des salariés d’une entreprise. Ces fichiers sont nominatifs, exhaustifs et permanents. Un fichier d’administration a pour but d'associer des données ou caractéristiques à un individu particulier de façon nominative. Le but étant d’agir sur le contexte social de cet individu en fonction de la lecture de ces données.

Etude statistique : Elle consiste à la mise en relief et à l’analyse des données selon plusieurs variables susceptibles de révéler des constructions sociales. Les études sont strictement réglementées et encadrées par des institutions telles que la CNIS, la CNIL et la HALDE. Elles sont anonymes, et portent sur des échantillons aléatoires. Les données ne sont conservées que pour les besoins temporaires de l’étude. Enfin ces études peuvent être obligatoires (ex: recensement) ou facultatives. Elles ne permettent pas à partir de ces données de qualifier les individus et d’interférer sur leur contexte social.

Acronymes

CARSED : Commission Alternative de Réflexion sur les "Statistiques Ethniques"

CNIL : Commission nationale de l'informatique et des libertés

COMEDD : Comité pour la Mesure et l’Evaluation de la Diversité et des Discriminations

CRAN : Conseil Représentatif des Associations Noires

HALDE : Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité

HCI : Haut Conseil à l'Intégration

LICRA :Ligue Internationale Contre le Racisme et l'Antisémitisme

MRAP : Mouvement contre le Racisme et pour l'Amitié entre les Peuples