Les effets de la RTT sur l'emploi :
des simulations ex ante
aux évaluations ex post

ALAIN GUBIAN, STEPHANE JUGNOT, FREDERIC LERAIS & VLADIMIR PASSERON
Le taux de création d'emploi pour les entreprises passées aux 35 heures est calculé de la façon suivante : taux net = (création brute d'emploi observée chez les entreprises passées aux 35 heures) - (ce qui a été aussi créé par les entreprises restées aux 39 heures à taille et secteur d'activité identique, c'est-à-dire l'emploi qui aurait été créé de toute façon, par la croissance par exemple) - (un facteur du dynamisme des entreprises passées aux 35 heures -en moyenne d'un point de plus tous les deux ans par rapport aux entreprises restées aux 39 heures-, pour rendre plus comparables les entreprises passées aux 35h et les entreprises restées à 39h). On multiplie ensuite ce taux à l'échelle de la France pour trouver 350 000 emplois.




Le bilan économique
de la réforme des 35 heures ?