La durée effective du travail
en France et en Europe

COE-REXECODE
La critique est virulente dans la presse de gauche. Mariane rappelle qu'il est patronal et soutient
le chef du gouvernement. Le rapport est parrait quelques jours avant l'annonce de l'UMP
qui souhaite sortir des 35 heures.

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35 heures : réduction réduite. Département analyse
et prévision de l'OFCE.

ÉRIC HEYER & XAVIER TIMBEAU
Il réalise une prévision et non pas d'évaluation vérifiée ; l'OFCE clame elle-même qu'une prévision des effets de la loi est imprécise puisque son efficacité dépendra de l'implication des différents acteurs dans son application.

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Regional difference in differences
in France : using the german annexion of alsace moselle in 1870-1918

ETIENNE WASMER & MATTHIEU CHEMIN
Le rapport ne dit pas qu'il n'y a pas eu d'effet sur l'emploi, il dit que la méthode du rapport n'est
pas en mesure de conclure à un effet sur l'emploi.

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Réduction du temps de travail
et emploi : une nouvelle évaluation, Revue de l'Irés n°38

MICHEL HUSSON
Selon l'économiste Philippe Askenazy, le même exercice réalisé dans d'autres pays d'Europe donnerait des résultats fallacieux.

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Les trente-cinq heures : un réexamen des effets sur l'emploi.
CHRISTIAN GIANELLA
On peut critiquer une certaine incertitude
des résultats, car Gianella annonce
qu'un « chiffrage précis est impossible compte tenu des incertitudes portant sur les variables-clés ». Comment être sûr des résultats, même moyens, avancés, alors qu'une telle incertitude plane
sur la valeur des variables ?

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L'expérience française de réduction du temps de travail : moins d'emplois et plus d'inégalité
PIERRE CAHUC
Pour Michel Husson, la supposition selon laquelle l'augmentation du coût salarial pénaliserait les entreprises et réduirait l'activité et l'emploi, n'est pas vérifiée. Denis Clerc, journaliste d'Alternatives Economiques, critique la supposition de concurrence pure et parfaite de Pierre Cahuc.

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Les effets de la RTT sur l'emploi :
des simulations ex ante
aux évaluations ex post

ALAIN GUBIAN, STEPHANE JUGNOT, FREDERIC LERAIS & VLADIMIR PASSERON
Selon Etienne Wasmer et Hervé Novelli, les entreprises passées spontanément aux 35 heures ont des caractéristiques inobservables qui biaisent nécessairement l'analyse.

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35 heures :
Évaluations de l'effet emploi, Revue Économique

MATTHIEU BUNEL & STÉPHANE JUGNOT
Il existe un biais d'autosélection entre les entreprises : celles qui décident de passer aux 35 heures sont celles qui savent qu'elles auront les gains de productivité les plus importants.

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Mettre un terme à la divergence
de compétitivité entre la France
et l'Allemagne

COE-REXECODE
La parution de ce rapport a suscité de très nombreux débats. Une polémique statistique s'est formée sur la base des conclusions du rapport, dont la véracité a été contestée par des comentateurs journalistiques et des économistes.

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Le bilan économique
de la réforme des 35 heures ?